Вакансии

На сегодняшний день в отделе передвижных компрессоров и дизельгенераторов открыты следующие вакансии, а полным перечнем открытых вакансий вы можете ознакомиться на нашем сайте www.atlascopco.ru или перейдя по этой ссылке

г. Москва (г.Химки)
1.Ассистент от дела логистики
Обязанности:
- ввод информации, обеспечение документооборота отделов логистики, сервиса и продаж по оформлению заказов на продажу и по перемещению товарных запасов на основе системы управления предприятием (SAPи СТР);
- работа с заказчиками, оформление отгрузочных документов при отпуске товаров;
- контакты с заказчиками, поставщиками услуг и бухгалтерией по отслеживанию платежей;
- административная и информационная поддержка работы отдела;
- прием входящих телефонных звонков.

Опыт работы:
- опыт работа ассистентом/администратором/логистом - от 1 года;
- ПК - опытный пользователь (Приоритетным являются знания и опыт работы с SAP, Excel, Lotus Notes, Scala, 1C)

Образование:
- высшее экономическое образование.

Другие навыки:
- делопроизводство - общие навыки;
- основы бух.учета (Документооборот при отгрузке товара и при осуществлении платежей с сверок);
- высокая скорость печати (ввода информации);
- основы договорных отношений (работа с договорами на поставку услуг);
- английский язык - от базового уровня.

Личные качества:
Обучаемость, коммуникабельность, внимательность и ответственность, умение работать в стрессовых условиях и без постоянного непосредственного контроля.

Условия:
- достойный уровень дохода;
- оформление согласно ТК РФ;
- медицинская страховка (включая стоматологию);
- оплата мобильной связи;
- корпоративный автомобиль для служебных командировок;
- обучение.

2.Региональный менеджер департамента передвижных компрессоров и дизель-генераторов по европейскому региону

Описание должности
Выполнение регионального бюджета по продажам и расходам;
Ежедневное руководство деятельностью отдела Передвижных компрессоров и дизель-генераторов в Центральном, Южном, Северо-Западном и Поволжском Федеральных Округах РФ;
Управление сотрудниками в регионе, постановка целей, контроль деятельности;
Обучение и развитие сотрудников;
Участие в разработке и внедрении стратегии продаж и маркетинга с целью увеличения продаж в регионе;
Контроль и подписание договоров на поставку оборудования;
Предоставление отчетов о результатах деятельности;
Представление компании перед региональными государственными, официальными и коммерческими организациями;
Участие в поиске и подборе персонала в регионе;
Проведение оценочных собеседований с сотрудниками, находящимися в подчинении;
Активное участие в процессе планирования совместно с Генеральным Менеджером Отделения и Главой Департамента Передвижных компрессоров и дизель-генераторов;
Активное участие в маркетинговом планировании и деятельности (реклама в прессе, семинары и выставки).

Миссия
Достижение целей по продажам Департамента Передвижных компрессоров и дизель-генераторов в регионе, обеспечение максимально эффективного их выполнения и дальнейшее развитие региона.

Опыт работы
Опыт прямых продаж оборудования - от 3-х лет;
Приветствуется успешный опыт руководства продажами и опыт руководства людьми.

Другие навыки
Знание и понимание культуры, ключевых ценностей и миссии компании Атлас Копко.
Знание компрессорного или генераторного оборудования - приветствуется.
Уровень английского языка - от intermediate.
Владение ПК в объеме опытный пользователь (MS Office).
Знание принципов составление договоров на поставку и понимание возможных рисков при различных условиях контракта.
Знание рынка и конкурентов - приветствуется.

Образование
Высшее техническое образование.
Приветствуется дополнительное образование в области управления.
Личные качества
Активность, ответственность, нацеленность на результат, лидерские качества, развитые коммуникативные навыки.

г.Санкт-Петербург
1.Специалист по продаже запасных частей и сервиса
Обязанности:
- обработка входящих заявок;
- подбор запасных частей, согласно заявке;
- документальное сопровождение сделки и контроль дебиторской задолженности;
- ведение ежемесячной отчетности по реализации запчастей и сервисных услуг;
- консультация сотрудников отдела продаж оборудования о стоимости товаров и сервисных услуг.

Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт прямых продаж от года;
- личные качества: Отличные коммуникативные навыки, внимательность, мобильность, ориентация на клиента, энергичность, целеустремлённость, стрессоустойчивость;
- наличие водительских прав категории "В" (и стаж вождения);

Условия:
- достойный уровень дохода;
- медицинская страховка (включая стоматологию);
- оплата мобильной связи;

г.Нижний Новгород
1.Сервисный инженер
Обязанности:
- работа по сервисным договорам;
- гарантийный и после гарантийный ремонт строительной техники;
- планово-предупредительный ремонт;
- инструктаж и обучение заказчика по вопросам эксплуатации оборудования;
- подготовка спецификаций на поставку запасных частей;
- консультация специалистов отдела продаж по техническим вопросам;
- подготовка еженедельного отчета по технике и составление актов рекламаций.

График работы
- с 8 до 17, командировки до 3-х раз в месяц, длительностью до 1 недели;
- возможность работы вахтовым методом на 3-4 раза в год га 3-4 недели.

Требования:
- высшее техническое образование;
- знание механики, электрики, гидравлики и основ электроники (автоматики);
- умение читать чертежи и электрические схемы;
- работа с ПК в качестве пользователя;
- знание дизельных двигателей и опыт работы с ними;
- желателен опыт работы с дорожно-строительной техники (асфальтоукладчики, ктки, фрезы)
- наличие водительских прав категории "В" (и стаж вождения);
- английский язык на уровне чтения технической документации.

Личные качества:
- исполнительность, самоорганизация, обязательность, способность к самообучению, стрессоустойчивость.

Условия:
- достойный уровень дохода;
- оформление согласно ТК РФ;
- медицинская страховка (включая стоматологию);
- оплата мобильной связи;
- корпоративный автомобиль для служебных командировок;
- обучение.

г. Ростов-на -Дону
1. Сервисный инженер
Обязанности:
- работа по сервисным договорам;
- гарантийный и после гарантийный ремонт строительной техники;
- планово-предупредительный ремонт;
- инструктаж и обучение заказчика по вопросам эксплуатации оборудования;
- подготовка спецификаций на поставку запасных частей;
- консультация специалистов отдела продаж по техническим вопросам;
- подготовка еженедельного отчета по технике и составление актов рекламаций.

Требования:
- высшее техническое образование;
- знание механики, электрики, гидравлики и основ электроники (автоматики);
- умение читать чертежи и электрические схемы;
- работа с ПК в качестве пользователя;
- знание дизельных двигателей и опыт работы с ними;
- наличие водительских прав категории "В" (и стаж вождения);
- английский язык на уровне чтения технической документации.

Условия:
- достойный уровень дохода;
- оформление согласно ТК РФ;
- медицинская страховка (включая стоматологию);
- оплата мобильной связи;
- корпоративный автомобиль для служебных командировок;
- обучение.

г.Уфа
1.Сервисный инженер
Обязанности:
- работа по сервисным договорам;
- гарантийный и после гарантийный ремонт строительной техники;
- планово-предупредительный ремонт;
- инструктаж и обучение заказчика по вопросам эксплуатации оборудования;
- подготовка спецификаций на поставку запасных частей;
- консультация специалистов отдела продаж по техническим вопросам;
- подготовка еженедельного отчета по технике и составление актов рекламаций.

График работы
- с 8 до 17, командировки до 3-х раз в месяц, длительностью до 1 недели;
- возможность работы вахтовым методом на 3-4 раза в год га 3-4 недели.

Требования:
- высшее техническое образование;
- знание механики, электрики, гидравлики и основ электроники (автоматики);
- умение читать чертежи и электрические схемы;
- работа с ПК в качестве пользователя;
- знание дизельных двигателей и опыт работы с ними;
- желателен опыт работы с дорожно-строительной техники (асфальтоукладчики, ктки, фрезы)
- наличие водительских прав категории "В" (и стаж вождения);
- английский язык на уровне чтения технической документации.

Личные качества:
- исполнительность, самоорганизация, обязательность, способность к самообучению, стрессоустойчивость.

Условия:
- достойный уровень дохода;
- оформление согласно ТК РФ;
- медицинская страховка (включая стоматологию);
- оплата мобильной связи;
- корпоративный автомобиль для служебных командировок;
- обучение.

г. Екатеринбург
1. Старший сервисный инженер
Обязанности:
- обеспечение функционирования послепродажного обслуживания строительной техники Атлас Копко в регионе его ответственности с минимизацией затрат;
- выполнение плановых показателей по реализации сервиса и запчастей в регионе ответственности;
- обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов в регионе его ответственности;
- координация деятельности сервисных инженеров и механиков региональных офисов в регионе его ответственности;
- координация действий сервисной службы региона с отделами продаж и логистики.

Требования:
- высшее техническое образование;
- знание механики, электрики, гидравлики и основ электроники (автоматики);
- знание и опыт работы с дизельными двигателя;
- опыт работы сервисным или ремонтным инженером (механиком);
- опыт руководства группой людей (предпочтительно).

Условия:
- достойный уровень дохода;
- оформление согласно ТК РФ;
- медицинская страховка (включая стоматологию);
- оплата мобильной связи;
- корпоративный автомобиль для служебных командировок;
- обучение.

2. Сервисный инженер
Обязанности:
- работа по сервисным договорам;
- гарантийный и после гарантийный ремонт строительной техники;
- планово-предупредительный ремонт;
- инструктаж и обучение заказчика по вопросам эксплуатации оборудования;
- подготовка спецификаций на поставку запасных частей;
- консультация специалистов отдела продаж по техническим вопросам;
- подготовка еженедельного отчета по технике и составление актов рекламаций.

Требования:
- высшее техническое образование;
- знание механики, электрики, гидравлики и основ электроники (автоматики);
- умение читать чертежи и электрические схемы;
- работа с ПК в качестве пользователя;
- знание дизельных двигателей и опыт работы с ними;
- наличие водительских прав категории "В" (и стаж вождения);
- английский язык на уровне чтения технической документации.

Условия:
- достойный уровень дохода;
- оформление согласно ТК РФ;
- медицинская страховка (включая стоматологию);
- оплата мобильной связи;
- корпоративный автомобиль для служебных командировок;
- обучение.

Специалист по продаже запасных частей и сервиса
Обязанности:
- обработка входящих заявок;
- подбор запасных частей, согласно заявке;
- документальное сопровождение сделки и контроль дебиторской задолженности;
- ведение ежемесячной отчетности по реализации запчастей и сервисных услуг;
- консультация сотрудников отдела продаж оборудования о стоимости товаров и сервисных услуг.

Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт прямых продаж от года;
- личные качества: Отличные коммуникативные навыки, внимательность, мобильность, ориентация на клиента, энергичность, целеустремлённость, стрессоустойчивость;
- наличие водительских прав категории "В" (и стаж вождения);

Условия:
- достойный уровень дохода (оклад + ежеквартальный бонус);
- медицинская страховка (включая стоматологию);
- оплата мобильной связи;
- корпоративный автомобиль для служебных командировок;
- обучение.

3.Региональный менеджер по продажам Отделения Строительной Техники по Уральско-Сибирскому региону и дальнему востоку
Описание должности
Выполнение регионального бюджета по продажам и расходам;
Ежедневное руководство деятельностью отдела Передвижных компрессоров и дизель-генераторов в Центральном, Южном, Северо-Западном и Поволжском Федеральных Округах РФ;
Управление сотрудниками в регионе, постановка целей, контроль деятельности;
Обучение и развитие сотрудников;
Участие в разработке и внедрении стратегии продаж и маркетинга с целью увеличения продаж в регионе;
Контроль и подписание договоров на поставку оборудования;
Предоставление отчетов о результатах деятельности;
Представление компании перед региональными государственными, официальными и коммерческими организациями;
Участие в поиске и подборе персонала в регионе;
Проведение оценочных собеседований с сотрудниками, находящимися в подчинении;
Активное участие в процессе планирования совместно с Генеральным Менеджером Отделения и Главой Департамента Передвижных компрессоров и дизель-генераторов;
Активное участие в маркетинговом планировании и деятельности (реклама в прессе, семинары и выставки).

Миссия
Достижение целей по продажам Департамента Передвижных компрессоров и дизель-генераторов в регионе, обеспечение максимально эффективного их выполнения и дальнейшее развитие региона.

Опыт работы
Опыт прямых продаж оборудования - от 3-х лет;
Приветствуется успешный опыт руководства продажами и опыт руководства людьми.

Другие навыки
Знание и понимание культуры, ключевых ценностей и миссии компании Атлас Копко.
Знание компрессорного или генераторного оборудования - приветствуется.
Уровень английского языка - от intermediate.
Владение ПК в объеме опытный пользователь (MS Office).
Знание принципов составление договоров на поставку и понимание возможных рисков при различных условиях контракта.
Знание рынка и конкурентов - приветствуется.

Образование
Высшее техническое образование.
Приветствуется дополнительное образование в области управления.
Личные качества
Активность, ответственность, нацеленность на результат, лидерские качества, развитые коммуникативные навыки.

г.Новосибирск
1.Старший сервисный инженер
Обязанности:
- обеспечение функционирования послепродажного обслуживания строительной техники Атлас Копко в регионе его ответственности с минимизацией затрат;
- выполнение плановых показателей по реализации сервиса и запчастей в регионе ответственности;
- обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов в регионе его ответственности;
- координация деятельности сервисных инженеров и механиков региональных офисов в регионе его ответственности;
- координация действий сервисной службы региона с отделами продаж и логистики.

Требования:
- высшее техническое образование;
- знание механики, электрики, гидравлики и основ электроники (автоматики);
- знание и опыт работы с дизельными двигателя;
- опыт работы сервисным или ремонтным инженером (механиком);
- опыт руководства группой людей (предпочтительно).

Условия:
- достойный уровень дохода;
- оформление согласно ТК РФ;
- медицинская страховка (включая стоматологию);
- оплата мобильной связи;
- корпоративный автомобиль для служебных командировок;
- обучение.

2.Сервисный инженер
Обязанности:
- работа по сервисным договорам;
- гарантийный и после гарантийный ремонт строительной техники;
- планово-предупредительный ремонт;
- инструктаж и обучение заказчика по вопросам эксплуатации оборудования;
- подготовка спецификаций на поставку запасных частей;
- консультация специалистов отдела продаж по техническим вопросам;
- подготовка еженедельного отчета по технике и составление актов рекламаций.

График работы
- с 8 до 17, командировки до 3-х раз в месяц, длительностью до 1 недели;
- возможность работы вахтовым методом на 3-4 раза в год га 3-4 недели.

Требования:
- высшее техническое образование;
- знание механики, электрики, гидравлики и основ электроники (автоматики);
- умение читать чертежи и электрические схемы;
- работа с ПК в качестве пользователя;
- знание дизельных двигателей и опыт работы с ними;
- желателен опыт работы с дорожно-строительной техники (асфальтоукладчики, ктки, фрезы)
- наличие водительских прав категории "В" (и стаж вождения);
- английский язык на уровне чтения технической документации.

Личные качества:
- исполнительность, самоорганизация, обязательность, способность к самообучению, стрессоустойчивость.

Условия:
- достойный уровень дохода;
- оформление согласно ТК РФ;
- медицинская страховка (включая стоматологию);
- оплата мобильной связи;
- корпоративный автомобиль для служебных командировок;
- обучение.

г. Хабаровск
1. Сервисный инженер
Обязанности:
- работа по сервисным договорам;
- гарантийный и после гарантийный ремонт строительной техники;
- планово-предупредительный ремонт;
- инструктаж и обучение заказчика по вопросам эксплуатации оборудования;
- подготовка спецификаций на поставку запасных частей;
- консультация специалистов отдела продаж по техническим вопросам;
- подготовка еженедельного отчета по технике и составление актов рекламаций.

Требования:
- высшее техническое образование;
- знание механики, электрики, гидравлики и основ электроники (автоматики);
- умение читать чертежи и электрические схемы;
- работа с ПК в качестве пользователя;
- знание дизельных двигателей и опыт работы с ними;
- наличие водительских прав категории "В" (и стаж вождения);
- английский язык на уровне чтения технической документации.

Условия:
- достойный уровень дохода;
- оформление согласно ТК РФ;
- медицинская страховка (включая стоматологию);
- оплата мобильной связи;
- корпоративный автомобиль для служебных командировок;
- обучение.

2.Торговый представитель
Обязанности:
- сбор и систематизация информации о рынке потребителей дизельных компрессоров, насосов и дизель-генераторов.
- поиск потребителей или групп потребителей дизельных компрессоров, насосов и дизель-генераторов.
- участие в работах по продвижению компрессорной техники.
- контакты, посещения, переговоры с заказчиками.
- участие в выставках, семинарах, презентациях.
- подготовка коммерческих предложений, контрактов, другой соответствующей документации для заключения контрактов.
- регулярное сопровождение существующих заказчиков и сделок.

Опыт работы:
Опыт прямых продаж аналогичного оборудования, желательно, в иностранной компании - от 2-х лет.

Другие навыки:
Знание английского языка - от базового уровня;
Знание ПК, Microsoft Word, Excel, Power Point.

Образование:
Высшее техническое образование.

Личные качество:
Энергичность, целеустремленность, граматная речь, представительная внешность, аккуратность, ответственность, готовность к командировкам.

Условия:
- достойный уровень дохода;
- оформление согласно ТК РФ;
- медицинская страховка (включая стоматологию);
- оплата мобильной связи;
- корпоративный автомобиль для служебных командировок;
- обучение.

Преимущества: высокая, стабильная зарплата, выплачиваемая "по белому"; премия или комиссионные по результатам работы; полная медицинская страховка; обязательный отпуск в размере 35 календарных дней; работа в современной, динамично развивающейся, цивилизованной компании со Шведским типом менеджмента. С другими требованиями и преимуществами можно ознакомиться позвонив в отдел кадров по телефону (495) 933-60-27.

Просим направлять Ваши резюме по адресу olga.sidyakina@ru.atlascopco.com или по факсу в Москве (495) 933-60-27

ЗАО "Атлас Копко" является дочерней компанией промышленной группы Atlas Copco AB (Швеция). Основным видом деятельности является продвижение в России оборудования производства Atlas Copco и оказание сервисных услуг. В России представлены все три основных направления работы компании:
1) Компрессорная техника:

2) Горно-шахтное оборудование:

3) Промышленный инструмент:

4) Строительная техника:

Компания является признанным мировым лидером во всех вышеперечисленных сферах деятельности, во многих из которых она является лидером. В настоящее время в Российском представительстве компании трудится более 600 человек. Центральный офис компании находится в Москве. Являясь в России лидером среди поставщиков импортного компрессорного и горно-шахтного оборудования, компания осуществляет свою деятельность полностью в соответствии с законами РФ, надежно защищая права своих сотрудников. Компания предоставляет широкие возможности для обучения и карьерного роста как в России так и в зарубежных офисах компании.

Другие вакансии